Embaucher de vrais vendeurs qui maîtrisent les fondamentaux du métier, intégrer dans vos équipes de vente des personnes de qualité, motivées et opérationnelles, voilà la problématique à laquelle vous êtes confrontés…

 

Recrutement...

L’équipe de Nouvelle Page est composée de formateurs de terrain qui maîtrisent parfaitement les techniques de vente et dont la mission est d’optimiser les résultats commerciaux de vos équipes de vente.

 

Formation...

Pour toutes les occasions liées à la vie de votre entreprise, nous vous accueillons dans un lieu dépaysant, confortable et entièrement équipé pour organiser vos réunions, vos événementiels.

 

Animation...

 

"Ce qui m'a séduit dans l'approche Nouvelle Page c'est le coté pratique, terrain, de la formation. Grâce aux entreprises partenaires on est tout de suite dans une situation réelle, pendant les stages on est intégré dans une équipe et on vit l'entreprise de l'intérieur.

Ça donne vraiment envie de donner le meilleur de soi-même. Au final c'est une chance de faire enfin le métier qu'on aimeet d'y être bien préparé."

Ludovic Nardari (DTZ Jean Thouard)

 

Nouvelle page c’est la possibilité d’élargir ses compétences et de les mettre en avant chez des entreprises qui acceptent de contourner les protocoles de recrutement. Les seuls facteurs de réussite : motivation et implication Nouvelle page propose aujourd’hui la méthode de recrutement de demain.

Patrick Jodar (AGF FinanceConseil)   

 

Techniques, méthode, psychologie : avec Nouvelle Page, tous les aspects de la vente sont abordés. Et c’est à ma connaissance la seule formation qui permette de court-circuiter efficacement les schémas habituels de recrutement.
Olivier Bartoli (DTZ Jean Thouard)

 

"L'expérience Nouvelle Page est pour moi inattendue. Persuadée, comme beaucoup, que  l'on prétend au métier de vendeur dès la sortie du Bac par la voie royale d'une  école de commerce, j'ai abordé cette nouvelle méthode de recrutement sans réelle conviction. 

A la première rencontre avec les candidats, quoique très motivés par l'acte de la vente et très enthousiastes, ils paraissaient un peu gauches. Au fur et à mesure de leurs formations et de leurs stages, l'évolution fut très rapide, l'intégration dans l'entreprise beaucoup plus aisée qu'un candidat qui arrive avec des convictions. Trois mois leur ont suffit à faire leurs preuves. Le choix de l'un des candidats se fit très naturellement bien que plusieurs d'entre eux auraient pu correspondre au profil de vendeur dans l’immobilier.

D'ailleurs ils ont tous trouvé chaussure à leur pied. Inattendu et encourageant ! En plus Nouvelle Page s'engage sur le suivi du candidat ; c'est aussi rassurant."

Pascale Cieutat (Act’Immo DTZ Jean Thouard)

 

 

 

 

 

 

 

 

Notre objectif n’est pas seulement  de vous former mais de transformer votre désir de changement en une réalité concrète : un nouvel emploi. Pour cela, nous avons créé un réseau d’entreprises partenaires avec qui nous partageons les mêmes valeurs de travail, de motivation et de confiance.

 

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